广西建院5月14日讯（管理工程学院 宁钰球）管理工程学院团总支构建“思想筑基、组织强基、实践赋能、品牌增效”四维工作体系，以“四维发力”推动组织建设提质增效，助力青年成长成才。
一、思想筑基：信仰领航，凝聚青年共识
团总支秉持“党建带团建、团建促党建”理念，依托“党建工作室+海棠工作室”搭建党团联动育人平台，创新“党团建设+”模式，将思想引领融入日常实践。精心打造多元特色活动：69期“思政下午茶”搭建起思想交流平台；23期“职教学生读党报”引导学生关注时事、胸怀天下；32期“书记面对面”为学生排忧解难、指引方向；35期“青年匠心说”激发青年创新思维与工匠情怀；12场“我们的节日”传承中华优秀传统文化，厚植文化自信。
二、组织强基：规范提质，锻造基层堡垒
团总支聚焦“强基固本”，以智慧团建系统为抓手，严格落实“三会两制一课”制度，强化组织生活规范性。通过精细化管理，实现毕业生“学社衔接”与新生“升学衔接”率双百目标，确保团组织工作有序衔接、稳定推进。持续优化学生干部常态化培训机制，开展“青马工程”骨干培训班，打造了一支政治坚定、业务精湛、作风优良的团干部队伍。
三、实践赋能：五育融合，激发青春动能
团总支紧扣“德智体美劳”五育并举，构建“项目化+品牌化+社会化”实践育人体系，成效显著。一是德育铸魂，组织初心之旅、梦想朗读者、红船精神讲述人等活动50余场，通过沉浸式、互动式教育引导，提升团员青年的思想道德水平和政治素养。二是智育启智，团员青年参加创新创业大赛，获国家级奖项2项、自治区级奖项8项；三是体育强魄，举办荧光夜跑、跳绳挑战赛等活动，获学校运动会“体育道德风尚奖”；四是美育润心，开展茶艺、花艺等活动42场，相关案例获广西第七届大学生艺术展演活动高校美育改革创新优秀案例类“二等奖”；五是劳育砺行，组织“三下乡”社会实践、“学雷锋”志愿服务126场，获评学校暑期社会实践“优秀单位”、志愿服务工作“先进集体”。
依托“第二课堂成绩单”制度，构建“学-思-践-悟”育人链条，全年发起活动2174个，14.1万人次参与，合格率达99%，获评“第二课堂成绩单”建设工作“先进团总支”，5个班级团支部荣获“示范班级”。
四、品牌增效：宣推聚力，绽放青春溢彩
团总支积极拓展校内外宣传渠道，通过公众号“管理团团”全年推送原创推文201篇，获《光明日报》等校外媒体报道30余次，全面展示了学院共青团工作的成果和青年风采。团总支工作品牌效应持续发力，激励青年追求卓越，学生获团属校级以上荣誉200余项，荣获自治区住建厅“先进团组织”、学校“五四红旗团总支”等荣誉，团总支书记封炫妃获聘区直机关青年讲师团成员，团总支副书记孙文获评广西住建厅“优秀共青团干部”，庞智中等3人获评广西住建厅“优秀共青团员”。
未来，管理工程学院团总支将牢记“为党育人、为国育才”使命，以“闯”的劲头、“创”的精神、“干”的作风，团结带领广大青年在建设壮美广西的实践中书写绚丽青春篇章。
